Лето - это время, когда молодежь может не только наслаждаться каникулами, но и сделать первые шаги в трудовой жизни, осваивая полезные навыки и получая опыт, который пригодится в построении карьеры. Сеть магазинов top! и этим летом активно способствует занятости молодежи, предлагая школьникам возможность трудоустройства в летние каникулы. В сотрудничестве с Государственным агентством занятости предоставляются 232 рабочих места, а дополнительно магазины top! самостоятельно предлагают работу более чем 80 молодым людям по всей Латвии.
«Интерес со стороны молодежи очень велик – заявки начинают поступать уже в январе, а в некоторых местах запись начинается с прошлого лета. Особенно радует, когда дети наших сотрудников и молодые люди, уже работавшие у нас ранее, хотят вернуться. Это свидетельствует о положительном опыте и доверии к компании», — рассказывает член правления сети магазинов top! Илзе Приедите.
В выигрыше — и молодежь, и компания
Молодые люди, с энтузиазмом использующие возможность поработать летом, помогают компании обеспечить бесперебойную работу во время отпусков постоянных сотрудников. В то же время это значимая поддержка для молодежи — возможность получить первый трудовой опыт, развить ответственность, дисциплину и навыки обслуживания клиентов.
«Лето — идеальное время, чтобы дать школьникам возможность познакомиться с рабочей средой, научиться общаться с коллегами и клиентами, а также понять, насколько ценен собственный заработок. Часто после такого опыта молодые люди начинают больше ценить труд родителей и серьёзнее относиться к своим будущим планам», — отмечает И. Приедите.
В летние месяцы молодые сотрудники выполняют различные обязанности — от размещения товаров и уборки до помощи в кондитерских цехах или у витрин. Перед началом работы молодёжь проходит обучение и знакомится со своими обязанностями. В некоторых магазинах предоставляется наставник — «рабочая мама», которая помогает адаптироваться в коллективе и освоиться с повседневной рабочей рутиной.
Опыт, который остаётся
В целом, опыт компании в работе с молодежью — преимущественно положительный. «Есть молодые люди, которые после летней подработки возвращаются к нам на следующий год, а некоторых мы впоследствии принимаем на постоянную работу. Это прекрасные истории, подтверждающие значимость этой инициативы», — подчёркивает И. Приедите.
Компания таким образом также способствует повышению престижа профессии — быть продавцом или работать в торговле — это не просто работа, это основа культуры обслуживания и общения с людьми.
Ценная школа для будущего
Молодые люди, впервые оказавшиеся в трудовой среде, получают реальное представление о трудовых отношениях и обязанностях. Часто именно этот опыт помогает понять, чем они хотят (или не хотят) заниматься в будущем. Также многие признают, что после такого опыта они гораздо больше начинают ценить как собственные заработки, так и труд работников магазинов.
Сеть магазинов top! призывает молодежь использовать летние каникулы не только для отдыха и наслаждения солнцем, но и для приобретения ценного опыта, который станет прочной основой для будущего. Работа в магазинах top! — это возможность не только заработать деньги, но и научиться чему-то новому, познакомиться с интересными людьми и стать частью дружного коллектива, ведь стабильная работа — рядом!
Больше информации о доступных вакансиях:
https://www.nva.gov.lv/lv/skolenu-vasaras-nodarbinatiba-skoleniem
О сети магазинов top!
Сеть магазинов top! — крупнейшая сеть продовольственных магазинов в Латвии, принадлежащая местным предпринимателям. Под брендом top! в настоящее время работает 212 продовольственных магазинов, принадлежащих 12 латвийским компаниям. В целом обеспечено более 4000 рабочих мест, поддерживая местных производителей и поставщиков по всей стране.
Информацию подготовила:
Илзе Приедите
Член правления и директор по маркетингу сети магазинов top!
pr@toppartika.lv