Vasara ir laiks, kad jaunieši var ne tikai baudīt brīvlaiku, bet arī spert pirmos soļus darba tirgū, apgūstot vērtīgas prasmes un gūstot pieredzi, kas noderēs vēlāk dzīvē, veidojot karjeru. Veikalu tīkls top! arī šovasar aktīvi iesaistās jauniešu nodarbinātības veicināšanā, piedāvājot skolēniem darba iespējas vasaras brīvlaikā. Sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru (NVA) tiek nodrošinātas 232 darba vietas, bet papildus tam veikali top! patstāvīgi piedāvā darba vietas vairāk nekā 80 jauniešiem visā Latvijā.
“Jauniešu atsaucība ir ļoti liela – pieteikumi sāk ienākt jau janvārī, un dažviet rindā piesakās jau no iepriekšējās vasaras. Īpaši liels prieks par mūsu darbinieku bērniem un jauniešiem, kuri jau iepriekš pie mums strādājuši un vēlas atgriezties. Tas liecina par pozitīvu pieredzi un uzticēšanos uzņēmumam,” stāsta veikalu top! valdes locekle Ilze Priedīte.
Ieguvēji – gan jaunieši, gan uzņēmums
Jaunieši, kuri labprāt izmanto iespēju strādāt vasarā, palīdz uzņēmumam raitāk nodrošināt darbu patstāvīgo darbinieku atvaļinājumu laikā. Vienlaikus tas ir nozīmīgs atbalsts jauniešiem – iespēja gūt pirmo darba pieredzi, apgūt atbildības sajūtu, darba disciplīnu un klientu apkalpošanas prasmes.
“Vasara ir īstais laiks, kad skolēniem sniegt iespēju iepazīt darba vidi, iemācīties komunicēt ar kolēģiem un klientiem, kā arī saprast, cik vērtīgs ir paša nopelnītais atalgojums. Nereti jaunieši pēc šīs pieredzes sāk vairāk novērtēt vecāku darbu un rūpīgāk domā par saviem nākotnes plāniem,” stāsta I.Priedīte.
Jaunieši vasaras mēnešos veic dažādus darbus – no preču izvietošanas un tīrīšanas līdz palīgdarbiem konditorejā vai pie vitrīnām. Darbu uzsākot, jaunieši tiek apmācīti un iepazīstināti ar pienākumiem, citos veikalos tiek piešķirts arī mentors – "darba mamma", kas palīdz iejusties kolektīvā un palīdz iepazīt darba ikdienu un veicamos darba pienākumus.
Pieredze, kas paliek
Kopumā uzņēmuma pieredze ar jauniešiem ir pārsvarā pozitīva. “Ir jaunieši, kuri pēc vasaras darba izvēlas atgriezties arī nākamajā gadā, un dažus no viņiem vēlāk pieņemam arī pastāvīgā darbā. Tie ir skaisti stāsti, kas apliecina šīs iniciatīvas nozīmīgumu,” uzsver I.Priedīte.
Uzņēmums šādā veidā veicina arī profesijas prestiža celšanu – būt pārdevējam vai strādāt tirdzniecībā nav tikai darbs, tas ir cilvēku un apkalpošanas kultūras pamats.
Nākotnei – vērtīga skola
Jaunieši, kuri pirmo reizi nonāk darba vidē, gūst reālu izpratni par darba attiecībām un pienākumiem. Nereti tieši šī pieredze palīdz saprast, ko tie vēlas (vai nevēlas) darīt nākotnē. Tāpat jaunieši atzīst, ka pēc šādas pieredzes tie daudz vairāk novērtē gan nopelnīto naudu, gan veikala darbinieku darbu kopumā.
Veikalu tīkls top! aicina jauniešus izmantot vasaras brīvlaiku, lai ne tikai baudītu sauli un atpūtu, bet arī gūtu pieredzi, kas būs vērtīgs pamats nākotnei. Darbs veikalos top! ir iespēja ne tikai nopelnīt naudu, bet arī iemācīties ko jaunu, satikt interesantus cilvēkus un kļūt par daļu no draudzīga kolektīva, jo stabils darbs ir tepat!
Vairāk informācijas par pieejamajām vakancēm:
https://www.nva.gov.lv/lv/skolenu-vasaras-nodarbinatiba-skoleniem
Par veikalu tīklu top!
Veikalu tīkls top! ir lielākais Latvijas uzņēmējiem piederošais veikalu tīkls Latvijā. Ar preču zīmi top! Latvijā šobrīd darbojas 212 pārtikas veikali, kas pieder 12 vietējiem uzņēmumiem. Kopumā tiek nodrošināts vairāk nekā 4000 darbavietu, atbalstot vietējos ražotājus un piegādātājus visā Latvijā.
Informāciju sagatavoja:
Ilze Priedīte
Veikalu tīkla top! mārketinga direktore un valdes locekle
pr@toppartika.lv